31 marzo, 2022
En declaraciones a la TV Pública, el secretario gremial del SiPreBA y delegado de Clarín, Francisco Rabini, indicó que están luchando para «que ningún compañero esté por debajo de la canasta básica, esto habla de la depreciacion que han tenido nuestros salarios, lo que hemos perdido con la inflación en los últimos diez años, en donde las empresas firman una paritaria ilegítima con un sindicato que no representatividad y qye tiene el triste récord de firmar la peor paritaria del país todos los años. Asi han logrado algo que está prohibido en nuestro país que es bajarnos los salarios todos los años. Las empresas se niegan a discutir salarios, se niegan a lo mpinimo, que es que los trabajadores tengamos representación en la mesa de negociaciones».
Según indicaron en un comunicado, «ante el deterioro de la situación salarial por la aceleración de la inflación y los distintos conflictos en los medios con asambleas organizadas en el SiPreBA, el plenario de delegades de prensa escrita se reunió el miércoles 23/3 con presencia de representantes de Clarín, La Nación, Página/12, Perfil, Infobae, Noticias Argentinas, Diario Popular, El Cronista, Ámbito Financiero y Tiempo Argentino, entre otras redacciones».
«En el encuentro, se analizaron los distintos reclamos de mejoras laborales y las preocupaciones de cada redacción, principalmente acerca de las dificultades sobre la implementación de la ley de Teletrabajo y la recomposiciones salariales insuficientes de la última negociación paritaria, firmada a espalda de las asambleas por un sindicato ilegítimo», informaron desde el Sindicato.
Los delegados resolvieron «impulsar y convocar a una jornada de lucha para el jueves 31/3, con acciones de reclamo y asambleas en las diferentes redacciones y medios de prensa escrita de la Ciudad de Buenos Aires y alrededor», «exigir recomposición salarial y la participación del SiPreBA en las negociaciones paritarias», «reclamar cobro de un plus fijo por los gastos hogareños para les trabajadores que realicen tareas remotas con modalidad de teletrabajo» y «guarderías y reintegros por trabajo de cuidados universal: exigir la aplicación del decreto 144/2022 que dispone que los establecimientos con más 100 trabajadores cuenten con espacios de cuidados para padres y madres de niñes de entre 45 días y 3 años de edad».,
