El Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad es uno de los ministerios de la República Argentina, creado bajo la presidencia de Alberto Fernández. Fue creado el 10 de diciembre de 2019, a través del Decreto 7/2019 que modificó la Ley de Ministerios, trasfiriéndole las competencias del Instituto Nacional de las Mujeres (INAM), ente descentralizado creado a su vez en 2017, bajo la jurisdicción del Ministerio de Desarrollo Social.
Aunque no posea mucha prensa, bajo consignas más que loables el nuevo organismo tuvo un presupuesto bien importante en su primer año de vida. Sólo para 2020 se le asignaron $ 545 millones de los cuales $ 385 millones fueron para gastos de personal, un tema que alerta por sospechas de tratarse de una estructura de ‘aguante’ de militantes. Paradójicamente este año el presupuesto que se le aprobó es más de 10 veces superior, superando los 6 mil millones de pesos.
De acuerdo a la Ley 22 520, las competencias del ministerio son «asistir al Presidente de la Nación, y al Jefe de Gabinete de Ministros en orden a sus competencias, en todo lo inherente a las relaciones humanas respecto del diseño, ejecución y evaluación de las políticas públicas nacionales en materia de políticas de género, igualdad y diversidad…»
En ese marco, algunas sospechas comenzaron a hacer más que ruido y a aflorar directamente denuncias públicas. De hecho, de las 77 Decisiones Administrativas publicadas desde la creación del Ministerio de las Mujeres, 51 se realizaron con nombramientos en calidad de “Excepción».
Desde el sitio de periodismo de investigación «El Disenso» alertaron sobre 50 funcionarios nombrados con excepción en el Ministerio de las Mujeres, quienes, a pesar de no reunir los requisitos mínimos para el cargo, fueron agraciados con un pago “extra” por función ejecutiva.
De 77 Decisiones Administrativas publicadas desde la creación del Ministerio de las Mujeres, 51 se realizaron con nombramientos en calidad de “Excepción” por no reunir los nombrados, los requisitos mínimos establecidos en el Artículo 14 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial. Se trata de funcionarios de los niveles A y B del escalafón, por lo que quienes asumen carecen del título, especialización y/o experiencia requeridos para la función designada.
Lo que dice el CCT
ARTICULO 14.- Los requisitos mínimos de acceso a cada nivel escalafonario, sin perjuicio de los que se establezcan para los distintos agrupamientos y las distintas funciones o puestos, son los siguientes:
NIVEL A:
a) Título universitario de grado correspondiente a carrera de duración no inferior a CUATRO (4) años y a la función o puesto a desarrollar.
b) Especialización avanzada en los campos profesionales correspondientes a la función o puesto a desarrollar, acreditable mediante estudios de postgrado o en entidades de reconocido prestigio y solvencia académica y/o profesional.
c) Experiencia laboral en la especialidad atinente a la dicha función o puesto acreditada por un término no inferior a SEIS (6) años después de la titulación.
NIVEL B:
a) Título universitario de grado correspondiente a carrera de duración no inferior a CUATRO (4) años, y a la función o puesto a desarrollar. Para la cobertura de funciones o puestos del Agrupamiento General, se puede prescindir de las exigencias del presente inciso siempre que se acredite título atinente de nivel universitario o terciario de carreras de duración no inferior a TRES (3) años y una experiencia laboral correspondiente a la función o puesto a desempeñar no inferior a SEIS (6) años.
b) Experiencia laboral en la especialidad atinente a dicha función o puesto acreditada por un término no inferior a los TRES (3) años después de la titulación.
c) Especialización en los campos profesionales correspondientes a la función o puesto a desarrollar, acreditable mediante estudios o cursos en entidades de reconocido prestigio y solvencia académica y/o profesional y/o mediante publicaciones o investigaciones avaladas por ese tipo de entidades.
d) Experiencia laboral acreditada en coordinación de equipos o de trabajo de interdisciplinario por un término no inferior a DOS (2) años, cuando comporte ejercicio de funciones de jefatura.
Pero a pesar de esta falta de requisitos, también es interesante rescatar que tanto la Ministra de las Mujeres como el Jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, le aseguraron a los nombrados el pago del Suplemento por Función Ejecutiva, es decir, no cumplen con los requisitos mínimos pero ya ingresan cobrando un suplemento por su función.
«El delirio es tal, que ni la Directora General de Recursos Humanos ni la Directora de Capacitaciones cumplen con los requisitos mínimos para su cargo!», afirman quienes reniegan de esta modalidad
Los sueldos para los escalafones dependen de la escala vigente y se calculan fácilmente: Al “Nivel General” se le suma un 35% si son profesionales, un 40% si son científico Técnicos o un 50% si son especialistas y luego el “Suplemento por Función Ejecutiva” que va del I al IV.
Con esos datos y las siguientes tablas, ya podemos tener una idea aproximada de la base del sueldo de cada uno de estos “funcionarios excepcionales”.
Categoría SINEP – Personal Planta transitoria no permanente
Categorías SINEP – Suplementos Función Ejecutiva
Te presentamos a los afortunados que asumieron como funcionarios sin reunir los requisitos mínimos para el cargo y se llevan un suplemento por función ejecutiva:
Luisa Lucía PAZ (D.N.I. Nº 16.309.797) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel IV
Coordinadora de Prevención y Abordaje de la Violencia Institucional de la DIRECCIÓN NACIONAL DE POLÍTICAS INTEGRALES DE DIVERSIDAD SEXUAL Y DE GÉNEROS de la SUBSECRETARÍA DE POLÍTICAS DE DIVERSIDAD de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 1682/2020
Ana Clara PIECHESTEIN (D.N.I. Nº 31.757.286) Nivel A – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel II
Directora de Abordaje Integral de Casos de Femicidios, Travesticidios, Transfemicidios y Delitos contra la Integridad Sexual de la SUBSECRETARÍA DE PROGRAMAS ESPECIALES CONTRA LA VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 1427/2020
Raquel VIVANCO (D.N.I. Nº 26.904.308) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III
Directora del Observatorio de las Violencias y Desigualdades por Razones de Género de la DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN, SEGUIMIENTO Y GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN de la UNIDAD GABINETE DE ASESORES del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 1415/2020
María Martha LINARES (D.N.I. Nº 31.331.674) Nivel A – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel I
Directora Nacional de Asistencia Integral a las Víctimas de Violencia por Razones de Género de la SUBSECRETARÍA DE ABORDAJE INTEGRAL DE LAS VIOLENCIAS POR RAZONES DE GÉNERO de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 1299/2020
Guillermo FERNÁNDEZ MUTTO (D.N.I. Nº 31.996.035) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel IV
Responsable de Auditoría Legal de la UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 1279/2020
Mariana SEGHEZZO (D.N.I. Nº 29.316.094) Nivel A – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel II
Directora de Programas Especiales de la SUBSECRETARÍA DE PROGRAMAS ESPECIALES CONTRA LA VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 1278/2020
Pilar Inés FIUZA CASAIS (D.N.I. Nº 32.996.193) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel IV
Coordinadora de Apoyo y Seguimiento de las Políticas contra la Trata y Explotación de Personas de la DIRECCIÓN DE PROGRAMAS ESPECIALES de la SUBSECRETARÍA DE PROGRAMAS ESPECIALES CONTRA LA VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 1178/2020
Joaquín PÉREZ TRÍPODI (D.N.I. Nº 25.790.277) Nivel A – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel II
Director de Gestión Administrativa y Programas Especiales del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 1132/2020 Nivel A – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel I
Director General de Administración de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 1132/2020
María Florencia SOTELO (D.N.I. Nº 30.778.827) Nivel A – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel I
Directora Nacional de Fortalecimiento del Acceso a la Justicia en Casos de Violencia por Razones de Género de la SUBSECRETARÍA DE ABORDAJE INTEGRAL DE LAS VIOLENCIAS POR RAZONES DE GÉNERO de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 1069/2020
María del Valle AGUILAR (D.N.I. Nº 29.318.348) Nivel A – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel I
Directora Nacional de Políticas de Prevención de las Violencias por Razones de Género de la SUBSECRETARÍA DE ABORDAJE INTEGRAL DE LAS VIOLENCIAS POR RAZONES DE GÉNERO de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 1050/2020
Graciela Beatriz SANTOS (D.N.I. Nº 12.916.698) Nivel A – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel I
Directora de Nacional de Articulación de Políticas Integrales de Igualdad de la SUBSECRETARÍA DE POLÍTICAS DE IGUALDAD de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 1051/2020
Valeria PAVAN (D.N.I. Nº 16.242.989) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel IV
Coordinadora de Políticas de Salud Inclusiva de la DIRECCIÓN NACIONAL DE POLÍTICAS INTEGRALES DE DIVERSIDAD SEXUAL Y DE GÉNEROS de la SUBSECRETARÍA DE POLÍTICAS DE DIVERSIDAD de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 1021/2020
Verónica JARAMILLO FONNEGRA (D.N.I. Nº 19.020.383) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel IV
Coordinadora de Abordaje de la Violencia por Razones de Género contra Personas Migrantes de la DIRECCIÓN DE PROGRAMAS ESPECIALES de la SUBSECRETARÍA DE PROGRAMAS ESPECIALES CONTRA LA VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 1007/2020
Gisela Mariel GIAMBERARDINO (D.N.I. Nº 21.784.225) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III
Directora de Articulación Territorial para la Asistencia y Atención a las Víctimas de la DIRECCIÓN NACIONAL DE ASISTENCIA INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO de la SUBSECRETARÍA DE ABORDAJE INTEGRAL DE LAS VIOLENCIAS POR RAZONES DE GÉNERO de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 999/2020
Iris Roxana PEZZARINI (D.N.I. Nº 20.887.251) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III
Directora de Articulación Integral de Políticas de Cuidado de la DIRECCIÓN NACIONAL DE POLÍTICAS DE CUIDADO de la SUBSECRETARÍA DE POLÍTICAS DE IGUALDAD de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 954/2020
Lurdes Rocío CASTRO (D.N.I. Nº 36.648.819) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III
Directora de Redes Territoriales para la Emergencia de la DIRECCIÓN NACIONAL DE PROTECCIÓN DE VÍCTIMAS DE VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO de la SUBSECRETARÍA DE ABORDAJE INTEGRAL DE LAS VIOLENCIAS POR RAZONES DE GÉNERO de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 889/2020
Señora María Pía CEBALLOS (D.N.I. Nº 30.443.830) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel IV
Coordinadora de Promoción del Empleo para las Personas Travestis, Transexuales y Transgéneros de la DIRECCIÓN NACIONAL DE POLÍTICAS INTEGRALES DE DIVERSIDAD SEXUAL Y DE GÉNEROS de la SUBSECRETARÍA DE POLÍTICAS DE DIVERSIDAD de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 888/2020
Romina Alejandra CHIESA (D.N.I. Nº 24.966.312) Nivel A – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel I
Directora Nacional de Protección de Víctimas de Violencia por Razones de Género de la SUBSECRETARÍA DE ABORDAJE INTEGRAL DE LAS VIOLENCIAS POR RAZONES DE GÉNERO de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 850/2020
Agustina GONZALEZ CEUNINCK (D.N.I. Nº 30.464.538) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III
Directora de Articulación Federal y Relaciones Intersectoriales de la DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES INSTITUCIONALES de la UNIDAD GABINETE DE ASESORES del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 849/2020
Cecilia MALOBERTI CASELLINI (D.N.I. Nº 29.458.749) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III
Directora de Programas Integrales de Prevención de la DIRECCIÓN NACIONAL DE POLÍTICAS DE PREVENCIÓN DE LAS VIOLENCIAS POR RAZONES DE GÉNERO de la SUBSECRETARÍA DE ABORDAJE INTEGRAL DE LAS VIOLENCIAS POR RAZONES DE GÉNERO de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 842/2020
Cristian Marcelo SILVA MORENO (D.N.I. Nº 27.218.403) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III
Director de Mapeo Federal del Cuidado de la DIRECCIÓN NACIONAL DE POLÍTICAS DE CUIDADO de la SUBSECRETARÍA DE POLÍTICAS DE IGUALDAD de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 811/2020
Esteban BUZZALINO (D.N.I. Nº 34.991.966) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III
Director de la Línea 144 de la DIRECCIÓN NACIONAL DE ASISTENCIA INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO de la SUBSECRETARÍA DE ABORDAJE INTEGRAL DE LAS VIOLENCIAS POR RAZONES DE GÉNERO de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 796/2020
Andrea Silvia LIBERTINO (D.N.I. Nº 23.256.059) Nivel A – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel II
Directora de Sumarios de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 787/2020
Micaela GARIBALDI (D.N.I. Nº 31.519.970) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III
Directora de Capacitación del Sector Público en Género y Diversidad de la DIRECCIÓN NACIONAL DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN EN GÉNERO Y DIVERSIDAD de la SUBSECRETARÍA DE FORMACIÓN, INVESTIGACIÓN Y POLÍTICAS CULTURALES PARA LA IGUALDAD del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 770/2020
Daniela Carla FAGIOLI (D.N.I. Nº 33.643.966) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III
Directora de Articulación Territorial para el Fortalecimiento del Acceso a la Justicia de la DIRECCIÓN NACIONAL DE FORTALECIMIENTO DEL ACCESO A LA JUSTICIA EN CASOS DE VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO de la SUBSECRETARÍA DE ABORDAJE INTEGRAL DE LAS VIOLENCIAS POR RAZONES DE GÉNERO de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 769/2020
María Fernanda FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ (D.N.I. Nº 34.391.901) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III
Directora de Promoción de la Igualdad en la Participación Política de la DIRECCIÓN NACIONAL DE ARTICULACIÓN DE POLÍTICAS INTEGRALES DE IGUALDAD de la SUBSECRETARÍA DE POLÍTICAS DE IGUALDAD de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 768/2020
Karin Grisel VALLVE (D.N.I. Nº 22.572.626) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III
Directora de Refugios y Hogares de Protección Integral de la DIRECCIÓN NACIONAL DE PROTECCIÓN DE VÍCTIMAS DE VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO de la SUBSECRETARÍA DE ABORDAJE INTEGRAL DE LAS VIOLENCIAS POR RAZONES DE GÉNERO de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 781/2020
Victoria Adelina OBREGÓN (D.N.I. Nº 25.943.393) Nivel A – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel I
Directora Nacional de Formación y Capacitación en Género y Diversidad de la SUBSECRETARÍA DE FORMACIÓN, INVESTIGACIÓN Y POLÍTICAS CULTURALES PARA LA IGUALDAD del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 761/2020
Edurne CÁRDENAS (D.N.I. Nº 27.962.684) Nivel A – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel I
Directora General de Relaciones Institucionales de la UNIDAD GABINETE DE ASESORES del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 754/2020
Mariano GONZALEZ KING (D.N.I. Nº 34.977.296) Nivel A – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel II
Director de Investigación, Innovación y Promoción del Desarrollo con Perspectiva de Género de la SUBSECRETARÍA DE FORMACIÓN, INVESTIGACIÓN Y POLÍTICAS CULTURALES PARA LA IGUALDAD del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 762/2020
Josefina URIA (D.N.I. Nº 35.333.512) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III
Directora de Compras, Contrataciones, Patrimonio y Suministros de la DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 749/2020
Cora Evangelina SANTANDREA (D.N.I. Nº 26.129.953) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III
Directora de Programas Transversales de Igualdad de la DIRECCIÓN NACIONAL DE ARTICULACIÓN DE POLÍTICAS INTEGRALES DE IGUALDAD de la SUBSECRETARÍA DE POLÍTICAS DE IGUALDAD de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 695/2020
Ana Emilia OLIVERA (D.N.I. Nº 31.434.884) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III
Directora de Asuntos Legales y Contenciosos de la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 694/2020
Sabrina Alejandra ROTH (D.N.I. Nº 25.647.324) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III
Directora de Prensa de la DIRECCIÓN GENERAL DE PRENSA Y COMUNICACIÓN de la UNIDAD GABINETE DE ASESORES del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 669/2020
Fabián Alejandro MOZZONI (D.N.I. Nº 17.838.304) Nivel A – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel II
Director de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 654/2020
Valeria Esther BUTERA (D.N.I. Nº 28.381.309) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III
Directora de Desarrollo de Recursos Humanos de la DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 650/2020
Isabel Alicia POSE (D.N.I. Nº 18.291.008) Nivel A – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel I
Directora General de Recursos Humanos de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 649/2020
Silvia Emilia FERRARI (D.N.I. Nº 16.212.709) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel IV
Coordinadora de Gestión Documental de la DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 648/2020
Federico LUCHINI (D.N.I. Nº 22.669.606) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III
Director de Infraestructura y Servicios Generales de la DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN, dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 604/2020
Victoria GALLO LLORENTE (D.N.I. Nº 29.152.292) Nivel A – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel I
Directora Nacional de Asistencia Técnica del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 606/2020 Nivel A – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel I
Directora Nacional de Planificación, Seguimiento y Gestión de la Información de la UNIDAD GABINETE DE ASESORES del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 606/2020
Gonzalo Matías FORTIN (D.N.I. Nº 33.154.439) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III
Director de Administración y Gestión de Personal de la DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS, dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 600/2020
Lorena Soledad BALARDINI (D.N.I. Nº 29.718.563) Nivel A – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel II
Directora del Centro de Desarrollo Económico de la Mujer del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 605/2020
Lucía CIRMI OBON (D.N.I. Nº 32.760.751) Nivel A – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel I
Directora Nacional de Protección Integral y Articulación de Acciones Directas del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 599/2020
Camila PEÑA (D.N.I. Nº 37.171.124) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III
Directora de Articulación Territorial para la Asistencia y Atención a las Víctimas dependiente de la DIRECCIÓN NACIONAL DE ASISTENCIA INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO de la SUBSECRETARÍA DE ABORDAJE INTEGRAL DE LAS VIOLENCIAS POR RAZONES DE GÉNERO de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 2035/2020
Fedra TORCISI (D.N.I. N° 30.925.723) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III
Directora de Formación en Género y Diversidad de la DIRECCIÓN NACIONAL DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN EN GÉNERO Y DIVERSIDAD de la SUBSECRETARÍA DE FORMACIÓN, INVESTIGACIÓN Y POLÍTICAS CULTURALES PARA LA IGUALDAD del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 2000/2020
Agustín David ARABEHETY (D.N.I. Nº 30.700.074) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel IV
Responsable de Auditoría Contable de la UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 1194/2020
Lorena Soledad BALARDINI (D.N.I. Nº 29.718.563) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III
Directora Técnica de Registros y Bases de Datos de la DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN, SEGUIMIENTO Y GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN de la UNIDAD GABINETE DE ASESORES del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 1143/2020
Carolina Judit GARBER (D.N.I. Nº 27.120.510) Nivel A – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel I
Directora Nacional de Políticas Culturales para la Igualdad de Géneros de la SUBSECRETARÍA DE FORMACIÓN, INVESTIGACIÓN Y POLÍTICAS CULTURALES PARA LA IGUALDAD del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 984/2020
Verónica HUILIPAN (D.N.I. Nº 20.337.643) Nivel B – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel IV
Coordinadora de Abordaje de la Violencia por Razones de Género contra Integrantes de Pueblos Indígenas de la DIRECCIÓN DE PROGRAMAS ESPECIALES de la SUBSECRETARÍA DE PROGRAMAS ESPECIALES CONTRA LA VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 985/2020
María Andrea MALLIMACI (D.N.I. Nº 18.799.029) Nivel A – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel I
Directora Nacional de Comunicación, Información y Difusión del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 453/2020
María Luciana MORENO (D.N.I. Nº 27.795.475) Nivel A – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel I
Directora General de Políticas Integrales de Diversidad Sexual del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 454/2020 Nivel A – Grado 0 – Suplemento por Función Ejecutiva Nivel I
Directora Nacional de Políticas Integrales de Diversidad Sexual y de Géneros de la SUBSECRETARÍA DE POLÍTICAS DE DIVERSIDAD de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD del MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD
Decisión Administrativa 454/2020
Hace unos años, encontrar un nombramiento “con excepción” era motivo de alarma y la misma política se cuestionaba si no había personas con la capacitación requerida para la función pública. En 2021, mientras los nombres de los cargos se alargan interminablemente, la idoneidad se reduce a límites insospechados. El 66% de los nombramientos vía Decisiones Administrativas del ministerio que maneja un presupuesto de $6.204.800.623, fueron realizados “con excepción”, convirtiendo la excepción en regla.
*El Disenso/ by Mariana Escalada y Agustín Ronconi
