17 mayo, 2023
El tiempo de negociación entre los gremios petroleros y las cámaras empresariales se redujo debido al incremento de la inflación.
Las paritarias petroleras se realizarán cada 60 días por el ritmo de la inflación
Los índices inflacionarios se disparan cada mes y los salarios de los trabajadores se ven afectados por los aumentos indiscriminados de distintos bienes y productos. Esto llevó a que los gremios petroleros y las cámaras empresariales decidieran reducir los tiempos para negociar paritarias. Las reuniones pasaron de realizarse cada 90 días a 60. El fin es no perder poder adquisitivo.
Los dirigentes gremiales de todo el país se reunieron la semana pasada en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) donde revisaron los puntos de la paritaria firmada el 18 de abril. Allí se establecieron los primeros puntos que se pondrán sobre la mesa en busca de una recompensación salarial debido al contexto económico que atraviesa el país.
Los dirigentes sindicales consideran que los salarios volvieron a quedar atrás con respecto a la inflación, pese a que se firmó un aumento del 11% para mayo y un 14% para junio en el marco del periodo 2023/2024.
Si bien se percibe como un logro que las negociaciones se lleven a cabo cada dos meses, los sindicalistas consideran que sería imposible sentarse todos los meses a negociar. En este sentido, se diagraman diferentes estrategias para llegar a julio con planteos básicos para que la inflación no siga causando estragos.
“Nosotros nos reunimos para mirar lo que está pasando y ver cómo podemos solucionar determinados problemas. Indudablemente la paritaria queda corta en 90 días. No podemos pedir un 50% cada tres meses porque no sabemos qué va a pasar mañana. Tampoco podemos discutir mes a mes porque sería imposible. Lo más normal es que discutamos cada 60 días”, aseveró Jorge Ávila, secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut.
La paritaria 2022/2023 fue compleja pero los gremios lograron cerrar un aumento del 104% y se estableció que la revisión de la cláusula sea cada dos meses para contrarrestar la pérdida del poder adquisitivo.
“Estamos en una situación difícil. Ojalá que ese 25% llegue bien y sea poco lo que tengamos que retocar, pero si uno mira lo que está pasando realmente se preocupa porque indudablemente si la inflación está entre un 6% o un 8% vamos a tener una discusión mucho más dura”, acotó el sindicalista.
Los gremios ya saben que las próximas negociaciones serán más duras de las que han tenido en el último tiempo porque al frágil contexto económico se le suma la incertidumbre política que proporcionan las elecciones presidenciales.
“Cuando uno mira el panorama, el trabajador petrolero tiene un salario que por lo menos le puede pelear la inflación. Lo ideal sería ganarle algún día, pero no conozco a nadie que haya logrado ganarle a la inflación. Entonces siempre peleamos desde atrás”, subrayó.
“Nosotros firmamos hasta julio, donde completamos un 25%. Ahora cuando se llega a dar ese 25% en el mes de julio, que es cuando se paga la última cuota del 7%, si la inflación está dando un 8% entonces estamos abajo y hay que sentarse a negociar nuevamente”, consideró el dirigente gremial.
Otro punto al cual están apuntando nuevamente los sindicatos es el impuesto a las Ganancias. Los gremios han reiterado su pedido de eliminación del tributo y se encuentran analizando cada uno de los dictámenes del Gobierno nacional para ver de qué manera repercute en cada uno de los adicionales convencionales que tienen los trabajadores en sus salarios.
Hay que recordar que el ministro de Economía de la Nación, Sergio Massa, le prometió a Catheda (Confederación Argentina de Trabajadores y Empleados de los Hidrocarburos, Energía, Combustibles, Derivados y Afines) volver a reunirse en los próximos días para encontrar una solución al problema.
