12 abril, 2022
Empledos de Comercio se desmarca y pide un aumento salarial trimestral del 24%
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), que comanda Armando Cavalieri, presentó ayer su primera pretensión salarial en el marco de las paritarias de los trabajadores de la actividad mercantil. El gremio, que había anticipado su intención de acordar los tiempos paritarios, le reclamó a las cámaras empresarias de comercio un incremento del 24% para el trimestre comprendido entre abril y junio.
Cavalieri había sido de los primeros dirigentes cegetistas en salir, este año, a cuestionar públicamente la chance de ir hacia acuerdos largos en las discusiones colectivas.
«De acuerdo a distintos indicadores que estamos evaluando, vemos con preocupación la aceleración de los precios en estos meses, y es por eso que hemos planteado generar acuerdos más cortos de tiempo, acuerdos trimestrales», había anticipado el sindicalista en el prólogo de las negociaciones.
Fuentes sindicales indicaron a iProfesional que la expectativa de los paritarios del sector está puesta en que haya avances concretos y algún tipo de definición la semana próxima.
La Federación mercantil discute salarios con los representantes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), de la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y de la Unión de Entidades Comerciales (UDECA). Ahora son ellos los que deberán presentar su postura.
El de Comercio es el gremio más importante del país por cantidad de afiliados. De su entendimiento salarial dependen unos 1.2 millones de trabajadores registrados de manera directa, pero cada acuerdo suele una onda expansiva que lo convierte en referencia para el resto de las negociaciones colectivas e incluso para los trabajadores no registrados.
Cuál es el sueldo de abril 2022 para cada trabajador de empleados de comercio
En abril, cuando se termina de incorporar la suma remunerativa, los salarios de bolsillo serán inferiores que los dos meses anteriores, ya que no habrá «grossing up» o acrecentamiento salarial, salvo que se cierra la nueva paritaria a tiempo.
Escala salarial para mpleados de comercio: cobrarán menos en abril si no se cierra una nueva paritaria
Los salarios básicos brutos de la escala salarial para empleados de comercio suben para abril para cada categoría según el siguiente esquema:
Maestranza A $87.188
Administrativo A $88.135
Administrativo F $92.378
Cajeros A $88.451
Cajeros C $89.462
Personal Auxiliar A $84.451
Personal Auxiliar C $91.168
Auxiliar especializado A $89.210
Auxiliar especializado B $90.346
Vendedor A $88.451
Vendedor D $92.368
A los salarios básicos se les debe detraer 17% de aportes previsionales más 2,5% de aportes sindicales, y a las sumas no remunerativos, este mismo 2,5% para el sindicato y 3% de obra social, 5,5% en total, precisó IgnacioOnline.
Cuando se completen estas subas, teóricamente la escala salarial para los empleados de comercio en la Argentina habría tenido una suba superior a la de la inflación que midió el Instituto Nacional de Estadística y Censos, INDEC, para 2021, y que se ubicó en el 50,9% año contra año.
Armando Cavalieri, titular del gremio mercantil Faecys, destacó que «logramos nuestro objetivo para que el salario de los trabajadores no pierda poder adquisitivo frente al incremento de precios, ya que en la paritaria anual obtuvimos un incremento por encima de la inflación».
Este sector fue uno de los primeros gremios en reabrir sus paritarias con el visto bueno del Gobierno, readecuando la escala salarial empleados de comercio a la inflación, que supera a la meta del 29% esbozada en el presupuesto de ese año.
Por otro lado, se acordó un bono de fin de año de $13.000 para trabajadores de supermercados que complementó la escala salarial empleados de comercio. Fue abonado oportunamente al personal de las cadenas COTO, Carrefour, Cencosud, Chango Más y Día %.
Se trata de un acuerdo similar al que ya se rubricó el año 2020 cuando, a pesar del obvio impacto que tuvo la pandemia de coronavirus en las ventas, los empleados recibieron un bono de entre 7 y 8 mil pesos.
Por otra parte, Cavalieri especificó que con los empresarios se habló de la necesidad de rediscutir los haberes del sector para recomponer el poder adquisitivo de los salarios.
Ahora, desde el sector se analiza cómo se ajustarán los próximos meses y cuál será la escala salarial empleados de comercio para 2022.
*NA/SEC
