3 agosto, 2022
Con las negociaciones paritarias abiertas, este miércoles hubo una nueva reunión en busca de acercar posiciones.
En representación del Gobierno del Chubut, el ministro de Educación, José María Grazzini, encabezó este miércoles la continuidad de la negociación paritaria que había sido iniciada el 29 de julio del corriente año manifestando que desde el Gobierno de a Provincia se trabajó a efectos de proponer dos ofertas nuevas ante los gremios docentes.
De la reunión, que se realizó en el Salón de Usos Múltiples (SUM) de Vialidad Provincial de la ciudad de Rawson, estuvieron presentes el secretario de Trabajo, Tobias Gaud; y los representantes gremiales de la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECh); de la Unión Docentes Argentinos (UDA); del Sindicato de Trabajadores de la Educación (SITRAED); el Sindicato Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP).
El Gobierno Provincial elaboró nuevas propuestas salariales: un aumento de un monto fijo de 13 mil pesos remunerativo, que llevaría el sueldo de bolsillo del salario testigo a $77.740,31; y luego el del 10% que lo llevaría a $73.371.
Cabe señalar, que el sueldo testigo que se usa es de un docente inicial con un solo cargo (sin antigüedad); y dentro del sueldo se contempla “materiales” “FONID y conectividad”.
Además, el Gobierno ofreció que el aporte no remunerativo de zona Patagónica pase a ser remunerativo.
Desde esta manera, el Gobierno comunicó que continuarán con la paritaria y que se generará el instrumento legal para proceder con la carga de lo ya ofrecido en agosto.
Cabe recordar qe ante el rechazo de la propuesta de la semana anterior, el principal gremio docente provincial no aceptó la primera propuesta y convocó a el décimo paro por 48 horas de lo que va del año 2022.
Ante esta nueva propuesta oficial se espera un acercamiento de posiciones para retomar las clases y negocia «con los chicos en las aulas», insisten desde el gobierno.
*PGCH
