Buscan profesionales para el sector minero y ofrecen sueldos de hasta $ 800.000: ¿qué perfiles solicitan?

Se trata de solicitudes de una consultora y es para trabajar en Salta y Catamarca.

Busca profesionales para el sector minero y ofrece sueldos de hasta $ 800.000: ¿qué perfiles solicitan?

Bayton, la consultora de Recursos Humanos de capitales nacionales, busca empleados para desempeñarse en diferentes empresas del sector minero. Ofrecen sueldos en bruto desde $300.000 hasta $850.000 y los seleccionados trabajarán en las provincias de Catamarca y Salta.

Actualmente, el sector minero goza de un importante crecimiento en el país y es un constante generador de empleos. Según datos del Gobierno nacional, la actividad había generado 37.794 puestos laborales hasta noviembre de 2022, lo que representó un crecimiento del 9,8% interanual.

Estos números significan que se crearon 3.370 nuevos empleos formales en ese período. La minería representó así el 0,6% del trabajo privado del país.

De este manera, el sector marcó 23 meses consecutivos con incrementos interanuales en la cantidad de puestos de trabajo, y ya superó ampliamente el piso de los 30.807 que se registraron durante el comienzo de la pandemia en 2020.

“En el mediano plazo, la actividad minera demandará entre 2.000 a 9.000 nuevos empleos por proyecto, dependiendo del tamaño de cada iniciativa”, aseguró el gerente de Servicios Especializados para Minería en Bayton, Federico Alvarado.

¿Qué perfiles buscan en el sector minero y cuánto se puede ganar?

Algunas de las búsquedas activas son para los siguientes puestos:

• Superintendente de Higiene y Seguridad. Ofrecen entre $ 800.000 y $ 850.000 en bruto.
• Planificador de Obras. Con sueldos entre $750.000 y $ 800.000 brutos.
• Coordinador de logística. Entre $ 250.000 y $ 300.000 brutos.

También se requieren:

• Analistas de ventas
• Técnicos electromecánicos
• Gerente de Proyecto (Salta)
• Posiciones de RR.HH. (Salta)

¿Cuáles son los requisitos para aplicar a los puestos de minería?

Las búsquedas se centran en perfiles que tengan experiencia en la industria minera, donde la prioridad la tienen las comunidades cercanas al proyecto. En todos los puestos se valoran los siguientes puntos:

• Tener licencia de conducir vigente (si es con experiencia en manejar en la Puna, mejor).
• Esquema de vacunas Covid completo.
• Disponibilidad para realizar sistema de trabajo roster 7×7/10×10/14×14.
• Adaptación al cambio de entorno y flexibilidad.
• Responsabilidad social.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Liderazgo y compromiso.

Desde la consultora aclaran que las condiciones laborales cambian según la lejanía, la dificultad de acceso a los sitios mineros y la Puna; y también a las bajas temperaturas, entre otras cuestiones.

Para los perfiles de Higiene y Seguridad o Recursos Humanos se requiere además:

• Título universitario en Higiene y Seguridad (matriculado en la provincia que presta servicio: Salta/Jujuy/Catamarca).
• Se valoran masters realizados en Sostenibilidad y Sustentabilidad, cursos en Normas de calidad y seguridad (ISO/IRAM).
• Título universitario en RRHH
• Especialización en liderazgo
• Manejo de equipos
• Conocimientos en liquidación de sueldos y relaciones laborales.

¿Cómo aplicar a los puestos de minería?

Los interesados en aplicar a estos puestos pueden escribir a Carla Borcard, Selectora de Bayton, a: cborcard@bayton.com.ar y enviar el CV.