17 julio, 2024
En el plan anterior, la empresa le envió la oferta a 8 mil empleados en tierra, pero sólo se anotaron 200. Ahora apuntan a llegar a 500. Para eso, incluyen a todo el personal y ofrecen el total de la indemnizacion.
Con el plan de privatización postergado tras su exclusión de la Ley Bases, Aerolíneas Argentinas busca recortar personal para bajar costos. Con ese objetivo y ante el nuevo escencario, la estatal abrió un plan de retiros voluntarios, el segundo en lo que va de 2024.
Según lo informado por las autoridades de la compañía aérea estatal, cualquier persona que forme parte de la empresa podrá inscribirse desde hoy hasta el 2 de agosto. En la anterior oportunidad, sólo se incluía personal de tierra.
Las ofertas son individuales y están supeditadas a la edad y salario de los empleados que opten por inscribirse.
Desde la Asociación del Personal Aeronáutico (APA) manifestaron su rechazo al lanzamiento de un nuevo plan de retiros voluntarios.
“Cada dirección deberá aprobar la adhesión, dependiendo de las necesidades operativas del sector, con el objetivo de garantizar la capacidad operativa de la compañía y cumplir con los altos estándares de calidad y seguridad que nos caracterizan de cara al pasajero”, explica la carta que recibió el personal de Aerolíneas.
En la actualidad, la firma cuenta con una nómina de 11.500 personas y se busca reducir ese número a 11 mil.
Se trata del segundo retiro voluntario del año. el primero tuvo lugar en marzo y era mucho más ambicioso que apuntaba a 8.000 trabajadores, aunque solo se anotaron cerca de 200.
Desde Aerolíneas aseguran que esta oferta es mucho mejor que la anterior en términos del monto y del plazo. En la anterior se abonaba lo acordado en varias cuotas y esta vez será en un solo pago.
“La idea siempre es buscar que la empresa funcione un poco mejor, que tenga indicadores más parecidos a los que tienen otras compañías de la industria. Todo lo que se está haciendo es para que la compañía sea más atractiva para un eventual comprador, más allá de que hoy legislativamente no esté el instrumento”, aseguraron desde Aerolíneas Argentinas.
En otro orden, señalaron que “se está trabajando para reducir el déficit operativo” en el 2024, a 150 millones de dólares, la mitad de lo que se registró en el 2023, que fue de 390 millones. De acuerdo a los datos parciales, entre enero y mayo se habría logrado mejorar los costos operativos en un 67%, respecto al mismo período del año pasado.
Desde la Asociación del Personal Aeronáutico (APA) manifestaron su rechazo al lanzamiento de un nuevo plan de retiros voluntarios.
Desde el organismo consideran que se trata de despidos encubiertos y forma parte de la avanzada del Gobierno nacional, que busca liberalizar el sector y vender Aerolíneas Argentinas.
El secretario general de APA, Edgardo Llano, señaló en diálogo con la radio AM 750 que «hoy salió la noticia de que ofrecen el 100% de retiro voluntario. Nosotros lo vamos a denunciar como despidos encubiertos porque el deterioro en el salario hace que la gente busque otras alternativas y quizás acepte el retiro voluntario”.
En ese marco, advirtió que se trata «del tercer intento de privatizar Aerolíneas Argentinas». En esa línea, cuestionó que «esta gente que dice que viene a hacer algo nuevo, llega con lo mismo, no solo en privatizaciones sino también en lo que están haciendo con la economía o la política en general», remarcó el dirigente gremial.
“Hay que recordar cómo terminó la experiencia con el grupo español Marsans: con el Estado teniendo que pagar los salarios, después mandando un proyecto a la Cámara de Diputados para expropiar la empresa y llegando a la empresa que tenemos hoy, con más de 80 aviones, cubriendo rutas en todo el país”, concluyó Llano.
