Mediante un esfuerzo articulado entre sindicatos, empresas, el Estado y el ámbito académico, operarios de la industria pesquera dieron inicio formal al programa de terminalidad educativa para completar sus estudios básicos.
Con un fuerte compromiso institucional y social, se puso en marcha el acompañamiento educativo para el primer grupo de trabajadores de plantas pesqueras de Rawson que retomarán sus estudios primarios. La iniciativa forma parte del Proyecto de Terminalidad Educativa de la Actividad Pesquera, un programa innovador que busca garantizar el derecho a la formación y a la promoción profesional en el ámbito laboral.
El pasado jueves 15 de octubre se llevó a cabo un emotivo encuentro en Rawson con operarios de las empresas Consermar e Iberpesca. De la jornada participaron representantes del gremio STIA, directivos y responsables de Recursos Humanos de las firmas involucradas, integrantes del equipo del proyecto, la directora de la institución escolar y el docente que estará al frente del grupo.
Una red institucional sin precedentes
Este logro es posible gracias a una sólida articulación cuatripartita que integra a:
Sindicatos: STIA y SOMU.
Sector Empresario: Empresas como Iberconsa, Profand, San Isidro, EPSA y Argenova, nucleadas en la Cámara Argentina Patagónica de Industrias Pesqueras (CAPIP).
Estado: Organismos provinciales (Chubut, entre otros) y nacionales a través del Ministerio de Capital Humano (Secretarías de Trabajo y Educación).
Ámbito Académico: El Observatorio del Sistema Pesquero Argentino (OSPA).
Acompañamiento personalizado y permanencia
Durante el encuentro, los trabajadores compartieron sus vivencias y expectativas. Muchos de ellos relataron que ya habían intentado retomar sus estudios con anterioridad, pero que diversas circunstancias de índole personal, familiar y laboral les habían impedido concluir el trayecto.
Uno de los pilares fundamentales de este proyecto es que no se limita únicamente a facilitar la inscripción, sino que ofrece un acompañamiento personalizado desde el primer acercamiento hasta el egreso. El objetivo central es identificar dificultades a tiempo y construir alternativas para que los operarios puedan sostener la cursada.
El docente a cargo del grupo, con una vasta trayectoria en educación de adultos, destacó el valor del trabajo conjunto entre las empresas y el sindicato para impulsar este tipo de iniciativas. Asimismo, resaltó el compromiso activo del sector empresario en la creación de oportunidades educativas reales. Por su parte, el Ministerio de Chubut actúa como una pieza clave al aportar la infraestructura pedagógica y los recursos docentes necesarios.
De la secundaria en altamar a la primaria en planta
Esta nueva etapa en Rawson marca un hito de crecimiento para el proyecto, el cual comenzó inicialmente acompañando a los tripulantes de buques pesqueros para finalizar sus estudios secundarios y que hoy continúa ampliando su alcance hacia las plantas de procesamiento.
El desafío asumido por toda la comunidad es claro: no se trata solo de lograr que los trabajadores vuelvan a las aulas, sino de generar las condiciones necesarias para que esta vez puedan quedarse, sostener el esfuerzo y graduarse.
