La nueva normativa modifica el régimen del personal de inteligencia y establece un período de transición para su implementación
El Gobierno aprobó el nuevo Estatuto para el Personal de la SIDE, que establece nuevas reglas para la carrera, los ascensos, las evaluaciones de desempeño, las incompatibilidades y los viajes al exterior.
El nuevo estatuto de la SIDE regula la carrera y los ascensos
El Gobierno aprobó el nuevo Estatuto para el Personal de la Secretaría de Inteligencia de Estado (SIDE) mediante el Decreto 1021/2026, publicado este miércoles en el Boletín Oficial. La norma reemplaza el régimen que regulaba al personal desde 2003 y establece nuevas reglas para el ingreso, la carrera profesional, los ascensos y las evaluaciones de desempeño.
El Estatuto plantea una carrera basada en los principios de “idoneidad”, “igualdad”, “mérito”, “transparencia” y “profesionalización”. Además, la SIDE deberá convocar cada año a aspirantes para la Escuela Nacional de Inteligencia, mientras que la aprobación del Curso Básico de Ingreso constituirá un requisito para incorporarse a la carrera.
Los ascensos ordinarios dependerán del cumplimiento de determinados requisitos, entre ellos la permanencia mínima en cada categoría, la realización de capacitaciones obligatorias y evaluaciones favorables de desempeño. El organismo también podrá establecer pruebas de competencia, confiabilidad e idoneidad, además de controles y capacitaciones periódicas.
Las restricciones para los agentes y los viajes al exterior
El nuevo régimen también establece obligaciones específicas para quienes trabajan en la SIDE. Los agentes deberán mantener “el más estricto secreto y confidencialidad” sobre la información que conozcan durante sus funciones, incluso después de dejar el organismo.
Entre las incompatibilidades, el Estatuto restringe la posibilidad de trabajar para personas o empresas vinculadas con seguridad, defensa, inteligencia, ciberseguridad, comunicaciones, vigilancia, investigaciones privadas, periodismo, publicidad, estudios de mercado y encuestas.
Además, los agentes deberán comunicar los alejamientos superiores a 200 kilómetros de su lugar habitual de trabajo y solicitar autorización para viajar al exterior. El régimen disciplinario contempla sanciones que van desde apercibimientos y retenciones de haberes hasta cesantías y exoneraciones, con intervención de la Inspectoría General de Inteligencia.
El Gobierno sostuvo que busca consolidar un Sistema de Inteligencia Nacional “profesional, transparente, autónomo y ágil”. Aunque el decreto entra en vigencia desde su publicación, el nuevo régimen para el personal comenzará a regir el 1° de enero de 2027 y contempla una etapa de transición
