Con un piso inicial neto garantizado de un millón de pesos y un bruto que rozará los 1,4 millones en julio para jornada simple, la oferta provincial pasa a discusión de las bases. El martes 26 de mayo se conocerá la respuesta de los sindicatos.
La discusión salarial entre el Gobierno del Chubut y los sindicatos docentes entró en una etapa de definiciones clave tras la última mesa de negociación llevada a cabo este lunes en el SUM de Vialidad Provincial. En un intento por destrabar el conflicto y asegurar la continuidad del ciclo lectivo con salarios que le ganen a la inflación, el Estado provincial formalizó una oferta que promete cambiar el mapa remunerativo de la Patagonia.
La propuesta oficial se traduce en un fuerte impacto para el cargo testigo: un docente de Jornada Simple que recién se inicia pasará a percibir un piso garantizado de un millón de pesos de bolsillo. En términos brutos, la cifra escalará a los $1.377.191 para el mes de julio, un monto que ubicará de forma inmediata a los trabajadores de la educación chubutenses en el tercer puesto del ranking de mejores salarios de todo el país.
El diseño de esta recomposición se apoya en dos pilares: la actualización de los aumentos según las variaciones del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y una mejora directa sobre el ítem de «Zona Patagónica», un reclamo histórico del sector en la región. Asimismo, desde la cartera económica se destacó que el beneficio posee carácter remunerativo, lo que significa un alivio inmediato también para el sector pasivo, garantizando que los docentes jubilados perciban el aumento en la misma proporción.
La masiva mesa de discusión sectorial sentó frente a frente a las máximas autoridades de la provincia y a las conducciones de todos los gremios con representación en las escuelas públicas y privadas. Por el Ejecutivo participaron el ministro de Educación, José Luis Punta, junto a los secretarios y subsecretarios Agustina Morales (Gobierno), Leandro Espinosa (Educación), Carlos Tapia (Economía), Nicolás Zárate y José Pendón (Trabajo).
Frente a ellos se ubicaron las delegaciones sindicales compuestas por Guillermo Spina (SITRAED); Tomás Montenegro y Martín Pena (ATECH); Rodrigo Blanco, Rubén Luffi y Cristian Romano (AMET); Mónica Balmaceda y Daniela Deve (SADOP); y Margarita Beynon y Paola Molina (UDA).
La paritaria quedó ahora supeditada a los mandatos y asambleas de las distintas organizaciones. Los representantes gremiales se llevaron los números bajo el compromiso de someterlos a evaluación y dar una respuesta formal el próximo martes 26 de mayo, fecha fijada para la nueva audiencia donde se definirá el destino del acuerdo educativo provincial.
